Kullanım Koşulları

Bu Kullanım Koşulları ("Sözleşme"), [Şirket Unvanı] (Mersis: [Mersis No], adres: [Adres]; bundan sonra "PartPersonel" veya "Hizmet Sağlayıcı") tarafından işletilen partpersonel.com.tr web ve mobil uygulamasını ("Hizmet") kullanan işletme hesabı sahibi ile ("Müşteri"/"İşletme") arasındaki kullanım şartlarını düzenler. Hesap oluşturarak bu koşulları kabul etmiş sayılırsınız.

PartPersonel; saatlik ücretle personel çalıştıran işletmeler için giriş/çıkış (QR ile ve elle), mola, vardiya planlama, avans/maaş takibi, dönem kapatma ve raporlama işlevlerini sağlayan bir bulut (SaaS) hizmetidir. Hizmet "olduğu gibi" sunulur; belirli bir amaca uygunluk garantisi verilmez.

• İşletme, hesabına eklediği personel verilerinin doğruluğundan ve personelinden gerekli KVKK onaylarını almaktan sorumludur.
• İşletme, kendi çalışanlarına ilişkin verilerin veri sorumlususıdır; PartPersonel bu veriler bakımından yalnızca veri işleyen sıfatıyla teknik altyapı sağlar (bkz. KVKK Aydınlatma Metni).
• Hesap şifresinin gizliliğinden ve hesap üzerinden yapılan tüm işlemlerden İşletme sorumludur.
• Hizmet, yürürlükteki mevzuata aykırı, yasa dışı veya üçüncü kişilerin haklarını ihlal eden amaçlarla kullanılamaz.

Hizmet, ücretsiz (≤5 aktif personel) ve ücretli planlar (Standard, Pro) olarak sunulur. Ücretli plan detayları ve ödeme koşulları [iyzico ödeme entegrasyonu devreye girdiğinde ayrı bir Ön Bilgilendirme Formu / Mesafeli Satış Sözleşmesi ile] belirlenir. Fiyat değişiklikleri en az 30 gün önceden bildirilir.

İşletme hesabını kapattığında, kişisel veriler işletmenin muhasebe ve yasal saklama yükümlülüklerini bozmayacak şekilde anonimleştirilir; ilgili süreç Gizlilik Politikası'nda açıklanır.

PartPersonel, Hizmet'in kesintisiz veya hatasız çalışacağını garanti etmez. Yasaların izin verdiği azami ölçüde, dolaylı zararlardan (kâr kaybı, veri kaybı vb.) sorumlu tutulamaz. Bu madde, PartPersonel'in kasıt veya ağır ihmalinden doğan sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

İşletme, hesabını dilediği zaman kapatabilir. PartPersonel, bu Sözleşme'nin ihlali halinde makul bir bildirimle hesabı askıya alabilir veya sonlandırabilir.

Bu Sözleşme Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına tabidir. Uyuşmazlıklarda [Şehir] Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

Sorularınız için: info@partpersonel.com.tr